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就說這個(gè)仲裁申請(qǐng)書出來了8月11號(hào)開庭也不簽勞動(dòng)合同欠工資5000工資到時(shí)候怎么...

2023-08-01 17:29發(fā)布

就說這個(gè)仲裁申請(qǐng)書出來了8月11號(hào)開庭也不簽勞動(dòng)合同欠工資5000工資到時(shí)候怎么說
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1條回答
孟發(fā)財(cái)
1樓-- · 2023-08-01 17:38
無簽訂勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者,任意能夠辭工。并主張相關(guān)的權(quán)利。 2023-08-01 17:29:57  贊 0 楊青松 貴州-貴陽市-南明區(qū) 咨詢解答:2042人 追問 你好,有需要的可以聯(lián)系幫你解決 2023-08-01 17:29:45  贊 0 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相關(guān)法律問題 更多>> 我想查詢***個(gè)平臺(tái)是不是真的深圳市騰訊天游****** 版權(quán)所有 ©2017-2028 ***ll ***ights網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營許可證: ~ 工商注冊(cè)號(hào)440300211343002" target="_blank" >深B2-20120024**地址:深圳市寶安區(qū)新安街道海濱社區(qū)寶興  能夠在全國公司信用網(wǎng)上查看,但是得先知道所在省市是哪里關(guān)于你的問題,希望我的回答您能滿意如有疑問或需要幫助,可電話或當(dāng)面詢問。感謝你的詢問 欠工資不還,開庭應(yīng)該怎么說才能要回錢。  勞動(dòng)仲裁,為簽勞動(dòng)合同,開庭拿分假的合同,簽***個(gè)月工資不給  能夠申請(qǐng)的,要不放,你能夠去”律伴“法律平臺(tái),詢問下律師的意見看看。以上是針對(duì)你的問題做出的簡單回復(fù),由于案情的復(fù)雜性,建議你能夠電話聯(lián)系本律師。 勞動(dòng)仲裁,為簽勞動(dòng)合同,開庭拿分假的合同,簽***個(gè)月工資不給  能夠申請(qǐng)的,要不放,你能夠去”律伴“法律平臺(tái),詢問下律師的意見看看。以上是針對(duì)你的問題做出的簡單回復(fù),由于案情的復(fù)雜性,建議你能夠電話聯(lián)系本律師。 老板欠工資***年,沒有簽勞動(dòng)合同,現(xiàn)在不承認(rèn)欠工資  你好:根據(jù)具體情況而定建議咨詢稅務(wù)部門最新規(guī)定。 工資***個(gè)月沒發(fā),也沒簽勞動(dòng)合同,要也不給,勞動(dòng)仲裁來了也沒用  你好,九個(gè)月沒有訂立勞動(dòng)合同,可主張雙倍工資等。證據(jù)比如,工資記錄、考勤卡、工作卡、社保繳費(fèi)記錄等都可以作為證據(jù)使用。9月個(gè)的話主張權(quán)利還是比較容易的,關(guān)鍵是要證據(jù)充分一些。 工資12000,勞動(dòng)合同簽5000,有什么問題嗎?  發(fā)薪周期超出一個(gè)月的話公司就隸屬拖延薪水,你能夠提起勞動(dòng)仲裁主張補(bǔ)發(fā)薪水,也能夠以此為因提議辭工,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁主張公司支付拖延的薪水并支付經(jīng)濟(jì)賠償金 欠工資不給怎么辦沒有簽勞動(dòng)合同因?yàn)槲覀兪鞘罴俟み@個(gè)怎么辦  在一個(gè)名為:云都會(huì)的足浴店工作從入職5月11號(hào)下午六點(diǎn),到現(xiàn)在8月24號(hào)工作,用人單位在期間三個(gè)多月的時(shí)間里一直未和我簽訂勞動(dòng)合同,然:8月2號(hào),我提出離職,又說**規(guī)定工作人員必須提前30天以書面形式提出離職而工資還要下月15號(hào)發(fā) ,也就是九月十五號(hào)而我現(xiàn)在就想走,并且要?jiǎng)趧?dòng)仲裁對(duì)用人單位,進(jìn)行賠償,我未簽勞動(dòng)合同起到現(xiàn)在的雙倍補(bǔ)償工資  您好我邊**沒有簽勞動(dòng)合同**倒閉了欠我工資這個(gè)我應(yīng)該怎么***  您的表述不是特別清晰,如果您是和單位形成的勞動(dòng)關(guān)系,那么依法與您簽訂書面勞動(dòng)合同、及時(shí)足額的支付您的工資是用人單位的法定義務(wù),對(duì)于單位不簽訂書面勞動(dòng)合同、拖欠工資的行為,您可以向勞動(dòng)行政部門舉報(bào),要求其責(zé)令單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、補(bǔ)發(fā)工資,或者向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提起勞動(dòng)仲裁,以維護(hù)您的合法權(quán)益。如果您是和老板個(gè)人形成的勞務(wù)關(guān)系,對(duì)于老板拖欠您報(bào)酬的行為,在有證據(jù)證明拖欠報(bào)酬事實(shí)的情況下,您可以向法院起訴,要求法院判決對(duì)方支付您的報(bào)酬,以維護(hù)您的合法權(quán)益。當(dāng)然,如果拖欠的數(shù)額不是特別大的情況下,訴訟對(duì)您來說并非是最經(jīng)濟(jì)有效的維權(quán)方式,建議您可以考慮向當(dāng)?shù)赜杏绊懥Φ拿襟w求助,借助媒體的輿論影響力合法維權(quán)。 勞動(dòng)糾紛法律知識(shí) 更多>> 本月不發(fā)工資導(dǎo)致信用卡逾期 一、因?yàn)楣ぷ鲃趧?dòng)不當(dāng)導(dǎo)致信用卡逾期一年多了,我該怎么辦 使用信用卡消費(fèi)已經(jīng)很普遍,可能會(huì)因?yàn)楦鞣N原因忘記還款,是否使用信用卡逾期不還都會(huì)構(gòu)成犯罪呢怎樣的情況下會(huì)構(gòu)成犯罪呢下面由為您整理介紹。  使用信用卡已成為普遍的消費(fèi)方式,一些持卡人在對(duì)信用卡的認(rèn)識(shí)和使用上存在誤區(qū),并不清楚如 2023-08-01 0次閱讀 青島市最低工資標(biāo)準(zhǔn) 一、上海最低工資標(biāo)準(zhǔn),最低工資多少一個(gè) (一)萬州區(qū)、黔江區(qū)、涪陵區(qū)、渝中區(qū)、大渡口區(qū)、江北區(qū)、沙坪壩區(qū)、九龍坡區(qū)、南岸區(qū)、北碚區(qū)、渝北區(qū)、巴南區(qū)、長壽區(qū)、江津區(qū)、合川區(qū)、永川區(qū)、南川區(qū)、綦江區(qū)、大足區(qū)、璧山區(qū)、銅梁區(qū)、潼南區(qū)、榮昌區(qū)等23個(gè)區(qū)及北部新區(qū)、萬盛經(jīng)開區(qū)職工最低月工資 2023-08-01 0次閱讀 用人單位和用工單位的區(qū)別 一、用人單位哪些情形應(yīng)認(rèn)定員工非因本人原由被安排到新用人單位工作 1、勞動(dòng)者仍在原工作場所、工作職位工作,勞動(dòng)合同主體由原用人單位變換為新用人單位;2、用人單位以組織委派或任命形式對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行工作變動(dòng);3、因用人單位合并、分立等原由導(dǎo)致勞動(dòng)者工作變動(dòng);4、用人單位及其關(guān)聯(lián)公司與勞 2023-08-01 0次閱讀 下班時(shí)間 一、勞動(dòng)法規(guī)定加班時(shí)間是什么時(shí)候? 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    逾期不簽勞動(dòng)合同(逾期未簽訂勞動(dòng)合同賠償)

    來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-12-15 02:49

    補(bǔ)償金應(yīng)該從1999年11月開始計(jì)算,除非在你轉(zhuǎn)入B公司時(shí),A公司給過你補(bǔ)償;如果單位是無理由解除,應(yīng)支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果你曾經(jīng)與A、B公司簽訂過三分協(xié)議,那你現(xiàn)在應(yīng)該屬于無固定期限勞動(dòng)合同1、從A公司到B公司沒拿過補(bǔ)償,補(bǔ)償就應(yīng)該從1...

    單位不簽勞動(dòng)合同,應(yīng)該怎么辦?

    來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 12:40

    問題的難點(diǎn)不在于應(yīng)該主張什么權(quán)利,而是在于主張權(quán)利所需的前提條件“確認(rèn)與單位存在勞動(dòng)關(guān)系”。 (一)先說一下不簽勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者可以主張什么權(quán)利: 可以主張未簽勞動(dòng)合同二倍工資。 ...

    勞動(dòng)仲裁過后如何能快速拿到錢,勞動(dòng)仲裁怎么快速拿到錢

    來源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-14 12:55

    勞動(dòng)仲裁成功之后怎么拿錢 勞動(dòng)仲裁成功之后怎么拿錢?當(dāng)然是等開庭了,依據(jù)是工資支付依據(jù)三十五日內(nèi)發(fā)放,也就是說可以單獨(dú)請(qǐng)一個(gè)經(jīng)理來談,大不了不開庭,如果人家公司態(tài)度好,也不會(huì)拖欠半年,如果態(tài)度不好,就要單獨(dú)請(qǐng)經(jīng)理來談。可以通過勞動(dòng)...

    逾期半年未簽訂合同(逾期不簽書面勞動(dòng)合同的法律責(zé)任)

    來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2023-04-07 06:59

    可以要求支付最多不超過一年的雙倍工資。工作半年了,沒有簽訂勞務(wù)合同!還不按時(shí)發(fā)工資!你走還要扣工資!怎么辦?勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求用人單位支付雙倍工資以及勞動(dòng)者6個(gè)月的工資。如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁:1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)...

    案例:仲裁期間未提時(shí)效抗辯,訴訟期間提出時(shí)效抗辯的,能否支持?

    來源:行政訴訟 時(shí)間:2022-05-16 14:20

    來源微信公號(hào):東方法律檢索? 案例索引:萬卓環(huán)保公司與勞動(dòng)爭議案【(2018)冀09民終1999號(hào)】?裁判要旨:新華區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)仲裁時(shí),上訴人并未提出仲裁時(shí)效的抗辯,而在訴訟階段提出仲裁時(shí)效抗辯,本院不予支持,一審認(rèn)定無誤。河北...

    不與勞動(dòng)者簽合同是否能向企業(yè)索賠

    來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2021-08-31 12:37

    案情: 不與勞動(dòng)者簽勞動(dòng)合同是違法行為。日前,紹興縣人民法院審理了一起勞動(dòng)糾紛案,一企業(yè)門衛(wèi)因不滿工作單位不簽合同,干了4個(gè)月之后離職,并將用人單位告上法庭。最后,企業(yè)因未簽勞動(dòng)合同要向門衛(wèi)支付雙倍工資。 35歲的河南人鄭*傅于去年5月1...

    最高法:未經(jīng)充分調(diào)查核實(shí),勞動(dòng)監(jiān)察把投訴推向勞動(dòng)仲裁,違法!

    來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-06-07 11:00

    判決書來源裁判文書網(wǎng),摘自微信公號(hào)勞動(dòng)法行天下裁判要旨勞動(dòng)者與用人單位之間因解除勞動(dòng)合同、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、工資、賠償金發(fā)生爭議的,勞動(dòng)者可以選擇申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的方式解決,也可以選擇作為投訴人向有管轄權(quán)的人力資源社會(huì)保障行政部門投訴,請(qǐng)求對(duì)用人...

    怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要錢嗎)

    來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-03-03 16:22

    補(bǔ)充回答: 1、需要收集的證據(jù):應(yīng)是能證明你是該單位員工、你工資多少。可以是你工作前后的登記表、和老板協(xié)商工資時(shí)的錄音或證人證言、我的工作證或上崗卡、工友證明等。 2、吃飯的登記記錄?能證明你是企業(yè)員工?不太清楚這記錄上的登記內(nèi)容是什么,是...