一裁終局勞動者不服怎么辦

對勞動爭議仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。

根據(jù)《勞動爭議仲裁調(diào)解法》第四十七條規(guī)定，追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個月金額的爭議;

因執(zhí)行國家的勞動標(biāo)準(zhǔn)在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議。實行一裁終局，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力。

根據(jù)《勞動爭議仲裁調(diào)解法》

第四十八條?勞動者對本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

第四十九條?用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決：

(一)適用法律、法規(guī)確有錯誤的;

(二)勞動爭議仲裁委員會無管轄權(quán)的;

(三)違反法定程序的;

(四)裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的;

(五)對方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的;

(六)仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。

人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實裁決有前款規(guī)定情形之一的，應(yīng)當(dāng)裁定撤銷。

仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的，當(dāng)事人可以自收到裁定書之日起十五日內(nèi)就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

根據(jù)《勞動爭議仲裁調(diào)解法》第五十條規(guī)定，當(dāng)事人對本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。

因此，看完本文之后大家都知道怎么辦了吧，我們可以采用上面的方式進(jìn)行訴訟，通過人民法院來進(jìn)行審理判決。這也是比較常見的處理辦法，對于大家合法權(quán)益才能有保護(hù)，具體的就需要按照訴訟的規(guī)定提交起訴狀。如果您有其他問題，歡迎咨詢律聊網(wǎng)專業(yè)律師。