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三年勞動(dòng)合同試用期(三年勞動(dòng)合同試用期是多久)

2023-06-06 14:14發(fā)布

三年勞動(dòng)合同試用期

勞動(dòng)合同簽3年試用期多久: 《勞動(dòng)合同法》第十九條的規(guī)定:勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上三年以下的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同試用期不得超過(guò)六個(gè)月。 同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。 以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的,不得約定試用期。 勞動(dòng)合同僅約定試用期或者勞動(dòng)合同期限與試用期相同的,試用期不成立,該期限為勞動(dòng)合同期限。 因此,如果單位與勞動(dòng)者簽訂的是三年期限的勞動(dòng)合同的話,那么按照法律規(guī)定,約定的試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)六個(gè)月。當(dāng)然,是否約定試用期也是由雙方協(xié)商確定的,法律對(duì)此并無(wú)強(qiáng)行規(guī)定。

三年勞動(dòng)合同試用期(三年勞動(dòng)合同試用期最長(zhǎng)多久)

勞動(dòng)合同簽3年試用期多久: 《勞動(dòng)合同法》第十九條的規(guī)定:勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上三年以下的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同試用期不得超過(guò)六個(gè)月。 同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。 以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的,不得約定試用期。 勞動(dòng)合同僅約定試用期或者勞動(dòng)合同期限與試用期相同的,試用期不成立,該期限為勞動(dòng)合同期限。 因此,如果單位與勞動(dòng)者簽訂的是三年期限的勞動(dòng)合同的話......

簽三年勞動(dòng)合同試用期多久(簽的勞動(dòng)合同丟了有影響嗎)

一、簽三年勞動(dòng)合同試用期多久?三年的勞動(dòng)合同試用期是至多不超過(guò)兩個(gè)月。勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以到一年的,試用期是一個(gè)月以內(nèi);勞動(dòng)合同期限一年到三年的,試用期是二個(gè)月以內(nèi);三年以上勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)六個(gè)月。簽訂勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)六個(gè)月。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的,不得約定試......

三年勞動(dòng)合同試用期(三年勞動(dòng)合同試用期6個(gè)月)

勞動(dòng)合同簽3年試用期多久: 《勞動(dòng)合同法》第十九條的規(guī)定:勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上三年以下的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同試用期不得超過(guò)六個(gè)月。 同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。 以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的,不得約定試用期。 勞動(dòng)合同僅約定試用期或者勞動(dòng)合同期限與試用期相同的,試用期不成立,該期限為勞動(dòng)合同期限。 因此,如果單位與勞動(dòng)者簽訂的是三年期限的勞動(dòng)合同的話......

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