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三年勞動合同試用期(三年勞動合同試用期是多久)

2023-06-06 14:14發(fā)布

三年勞動合同試用期

勞動合同簽3年試用期多久: 《勞動合同法》第十九條的規(guī)定:勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上三年以下的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同試用期不得超過六個月。 同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。 以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的,不得約定試用期。 勞動合同僅約定試用期或者勞動合同期限與試用期相同的,試用期不成立,該期限為勞動合同期限。 因此,如果單位與勞動者簽訂的是三年期限的勞動合同的話,那么按照法律規(guī)定,約定的試用期最長不得超過六個月。當(dāng)然,是否約定試用期也是由雙方協(xié)商確定的,法律對此并無強(qiáng)行規(guī)定。

三年勞動合同試用期(三年勞動合同試用期最長多久)

勞動合同簽3年試用期多久: 《勞動合同法》第十九條的規(guī)定:勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上三年以下的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同試用期不得超過六個月。 同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。 以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的,不得約定試用期。 勞動合同僅約定試用期或者勞動合同期限與試用期相同的,試用期不成立,該期限為勞動合同期限。 因此,如果單位與勞動者簽訂的是三年期限的勞動合同的話......

簽三年勞動合同試用期多久(簽的勞動合同丟了有影響嗎)

一、簽三年勞動合同試用期多久?三年的勞動合同試用期是至多不超過兩個月。勞動合同期限三個月以到一年的,試用期是一個月以內(nèi);勞動合同期限一年到三年的,試用期是二個月以內(nèi);三年以上勞動合同,試用期不得超過六個月。簽訂勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的,不得約定試......

三年勞動合同試用期(三年勞動合同試用期6個月)

勞動合同簽3年試用期多久: 《勞動合同法》第十九條的規(guī)定:勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上三年以下的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同試用期不得超過六個月。 同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。 以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的,不得約定試用期。 勞動合同僅約定試用期或者勞動合同期限與試用期相同的,試用期不成立,該期限為勞動合同期限。 因此,如果單位與勞動者簽訂的是三年期限的勞動合同的話......

三年勞動合同試用期(三年勞動合同試用期是多久)


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